Também participaram da visita os servidores da Prefeitura de Macaé Fábio Gonçalves do Nascimento, da Secretaria de Trabalho e Renda; Graciele Fernandes, da Secretaria de Governo; Fabiana Macedo, da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária; e João José Barcellos, da Secretaria de Esportes.
“Macaé realizou um valioso processo de benchmarking com os profissionais e agentes que atuam na ANDEF. Trocamos experiências diretas e analisamos as melhores práticas desse trabalho de excelência que tanto nos admirou. A visita foi motivadora e produtiva. Saímos de lá fortalecidos com o compromisso de oferecer uma estrutura semelhante às pessoas com deficiência de Macaé”, pontuou a coordenadora.
“No encontro, debatemos profundamente o fortalecimento de nossas ações. A nossa visita à ANDEF nos deixou profundamente admirados com o trabalho de excelência que realizam. Fui acompanhada por servidores do Trabalho e Renda, Esportes, Desenvolvimento Social e Governo porque o verdadeiro intuito da nossa Coordenadoria é fomentar políticas de inclusão em todos os segmentos da sociedade. A pessoa com deficiência não pode e não deve ficar restrita apenas às políticas de Saúde, Assistência Social e Educação. A inclusão precisa ser transversal”, ressaltou Caroline.
A coordenadora destacou ainda que está em fase de elaboração o Estudo Técnico Preliminar (ETP) intersetorial para a criação do Centro de Referência para a Pessoa com Deficiência de Macaé. “Assumimos o compromisso de voltar em breve à ANDEF, desta vez levando também as pastas de Cultura, Mobilidade Urbana e Obras, garantindo que o cidadão macaense tenha seus direitos assegurados de forma integral”, salientou.
Vale lembrar que a Coordenadoria Geral de Políticas para Pessoas com Deficiência (PCD) da Prefeitura de Macaé é vinculada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária e atua na formulação e articulação de políticas públicas voltadas à promoção da inclusão e da cidadania.
Entre as principais frentes de trabalho da Coordenadoria estão a Inclusão e Empregabilidade: articulação com secretarias municipais e instituições para ampliar a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho; Acessibilidade: planejamento de ações voltadas à acessibilidade, incentivo ao esporte adaptado e intercâmbio de soluções tecnológicas para a comunidade; Direitos e Emissão de Documentos: acompanhamento da emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA) e das credenciais de estacionamento, garantindo maior acesso aos direitos assegurados por lei.


