O resultado da primeira etapa da análise documental do credenciamento de instrutores da Escola do Servidor foi publicado, nesta quarta-feira (20), no Diário Oficial pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Edital de Chamamento Público 001/2026, para composição do Banco de Agentes de Capacitação. A iniciativa tem o objetivo de formar um cadastro de instrutores entre servidores municipais, com atuação voltada à capacitação interna da administração pública.
Os candidatos foram convocados a comparecer presencialmente até quarta-feira (27), das 8h às 17h, à sede da Escola do Servidor, localizada na Rua Vereador Abreu Lima, 65, 4º andar, Centro, para ciência formal do resultado da primeira etapa e recebimento das orientações relativas às próximas fases do processo de credenciamento.
“A Escola do Servidor segue avançando com responsabilidade, organização e compromisso com a qualificação no serviço público. Durante todo o dia, os candidatos estiveram presentes no prédio da Escola para receber esclarecimentos, orientações e informações sobre as próximas etapas do processo. Transparência, acolhimento e valorização profissional fazem parte da construção de uma Escola do Servidor cada vez mais preparada para fortalecer o desenvolvimento dos servidores públicos de Macaé”, disse o diretor da Escola do Servidor, Raimundo Neto.
A interposição de recursos desta etapa ocorre também de 21 a 27 de maio, com resultado final dos recursos no dia 3 de junho.
Já a Etapa II, que consiste na avaliação de desempenho didático-pedagógico, será realizada entre 9 e 19 de junho. O resultado será divulgado no dia 26 de junho, com prazo para recursos nos dias 29 e 30 de junho. A publicação do resultado dos recursos está prevista para 8 de julho.
O resultado definitivo do credenciamento está previsto para ser divulgado em 11 de julho , consolidando o banco de instrutores que irão atuar nas ações de capacitação promovidas pela Escola do Servidor.
O edital prevê que os instrutores credenciados atuarão de forma eventual, conforme a demanda da Escola do Servidor, com pagamento de gratificação por hora-aula, nos termos da regulamentação vigente. A iniciativa visa ampliar a participação de servidores interessados em integrar o banco de agentes de capacitação do município, fortalecendo a política de qualificação continuada do funcionalismo público.
“A Escola do Servidor segue avançando com responsabilidade, organização e compromisso com a qualificação no serviço público. Durante todo o dia, os candidatos estiveram presentes no prédio da Escola para receber esclarecimentos, orientações e informações sobre as próximas etapas do processo. Transparência, acolhimento e valorização profissional fazem parte da construção de uma Escola do Servidor cada vez mais preparada para fortalecer o desenvolvimento dos servidores públicos de Macaé”, disse o diretor da Escola do Servidor, Raimundo Neto.
A interposição de recursos desta etapa ocorre também de 21 a 27 de maio, com resultado final dos recursos no dia 3 de junho.
Já a Etapa II, que consiste na avaliação de desempenho didático-pedagógico, será realizada entre 9 e 19 de junho. O resultado será divulgado no dia 26 de junho, com prazo para recursos nos dias 29 e 30 de junho. A publicação do resultado dos recursos está prevista para 8 de julho.
O resultado definitivo do credenciamento está previsto para ser divulgado em 11 de julho , consolidando o banco de instrutores que irão atuar nas ações de capacitação promovidas pela Escola do Servidor.
O edital prevê que os instrutores credenciados atuarão de forma eventual, conforme a demanda da Escola do Servidor, com pagamento de gratificação por hora-aula, nos termos da regulamentação vigente. A iniciativa visa ampliar a participação de servidores interessados em integrar o banco de agentes de capacitação do município, fortalecendo a política de qualificação continuada do funcionalismo público.
