Inserido no programa “Novos Ciclos”, o Grupo Conviver reforça a proposta de compreender a aposentadoria não apenas como um processo administrativo, mas como uma fase de transição que exige cuidado, planejamento e atenção à saúde mental.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, ressalta que o Grupo Conviver fortalece o compromisso da gestão com a valorização e o cuidado com os servidores.
“Essa iniciativa representa um avanço importante nas políticas de valorização dos servidores municipais. O programa ‘Novos Ciclos’ foi estruturado para compreender a aposentadoria como uma etapa que exige cuidado, planejamento, acolhimento e acompanhamento contínuo. A Casa do Servidor tem papel essencial nesse processo, como espaço de escuta, acolhimento e apoio, demonstrando uma gestão que reconhece a trajetória, as necessidades e os novos ciclos de cada servidor. Investir no Grupo Conviver é investir em qualidade de vida, autonomia, saúde mental e fortalecimento dos vínculos sociais de quem dedicou anos de trabalho ao município. Valorizar essas pessoas é reconhecer sua história, sua dedicação e seu legado na construção de Macaé”, afirmou.
A coordenadora da Casa do Servidor, Fabieni Barcelos, ressalta a importância da ação como política pública de cuidado contínuo.
“O Grupo Conviver foi pensado com atenção e sensibilidade para oferecer um espaço acolhedor, onde os servidores possam compartilhar vivências, estimular suas capacidades cognitivas e se sentirem pertencentes. Nosso objetivo é garantir que essa fase da vida seja vivida com qualidade, dignidade e apoio”, apontou.
O programa conta com equipe técnica multidisciplinar, composta por profissionais das áreas de assistência social, psicologia e nutrição.
Os interessados em participar do Grupo Conviver devem fazer a inscrição neste link.


