O auditório do Paço Municipal reuniu, nesta quinta-feira (7), às 14h, pais e responsáveis dos novos guardas mirins que irão compor a 13ª turma deste programa socioeconômico da Guarda Municipal, no ano de 2026. O motivo da reunião foi apresentar a equipe desenvolvedora, o curso de formação dos guardas mirins, passar informações gerais e dar orientações importantes para o bom desempenho e aproveitamento pessoal dos integrantes. Também participaram do encontro o secretário municipal de Ordem Pública, César Reis, e o vice-prefeito Fabiano Paschoal.
– O objetivo nosso hoje aqui é recepcionar os guardas mirins e seus responsáveis, passar instruções de como é o andamento do trabalho, e também falar sobre os direitos e deveres que eles terão. O que a gente espera é poder contribuir com esses jovens para que se tornem mais responsáveis, disciplinados e tenham consciência do que é ser cidadão, visando que no futuro possam ser pessoas úteis à sociedade como é exigido a todos para obter sucesso em nível profissional – disse o secretário de Ordem Pública.
A 13ª turma de guardas mirins que ingressa em 2026 é composta por 47 candidatos aprovados no processo seletivo realizado no final de 2025, que atenderam à primeira chamada e passaram na avaliação social. Nesta sexta-feira (8), inicia o curso de formação no Centro de Qualificação Profissional (antigo CETEP), fruto de uma parceria da Ordem Pública de Macaé com a Secretaria de Qualificação Profissional. O programa oferece um total de 100 vagas. As convocações dos aprovados nos processos seletivos, entretanto, dependem necessariamente da abertura de vagas nos diversos setores da prefeitura.
Os pais e responsáveis pelos jovens estiveram em massa na reunião, demonstrando satisfação. Aline Marcelino, moradora do bairro Cajueiros, acompanhou a filha Laura, na expectativa de que seja uma oportunidade dela se desenvolver com a rotina do trabalho, de se tornar menos introvertida e melhorar a comunicação. Elizabeth Gomes, da Ajuda de Baixo, compareceu com a filha Jéssica, e citou duas razões para a inscrição no programa: uma para ocupar o tempo e não ficar na rua, e outra porque é desejo da jovem começar a trabalhar e ter seu próprio dinheiro.
Presente à reunião, Magna Cristina Neves, do Jardim Santo Antônio, mãe de Lucas Guehard, destacou que “aprender sobre disciplina e a ser regrado conta muito no desenvolvimento dos jovens, e soma aos ensinamentos da família. O trabalho remunerado dos guardas mirins é um estímulo para que avancem nesse sentido”. Ela fez questão de dizer ainda que o filho tem autismo e foi muito bem na prova. Adejair de Carvalho, do Sol y Mar, pai de Miguel Rian, contou que a decisão de se inscrever no processo seletivo foi do próprio filho, que tem vocação para o serviço militar. “Ele tem colegas que já trabalham nessa área e considera o programa da Guarda Mirim como uma boa iniciação”.
Durante três meses, a equipe da Coordenadoria dos Programas Sociais da Guarda Municipal estará preparando os novatos para ingressarem nos postos de serviço oferecidos pela prefeitura. Nesse período, irão receber ensinamentos sobre disciplina e ética no trabalho, como desenvolver suas funções, além de ficar inteirados sobre temas diversos como violência contra a mulher, história de Macaé, entre outros de relevância social. A idade mínima de participação no programa é de 14 anos. Ao completarem 18, eles se despedem para seguir os desafios da vida adulta.
A 13ª turma de guardas mirins que ingressa em 2026 é composta por 47 candidatos aprovados no processo seletivo realizado no final de 2025, que atenderam à primeira chamada e passaram na avaliação social. Nesta sexta-feira (8), inicia o curso de formação no Centro de Qualificação Profissional (antigo CETEP), fruto de uma parceria da Ordem Pública de Macaé com a Secretaria de Qualificação Profissional. O programa oferece um total de 100 vagas. As convocações dos aprovados nos processos seletivos, entretanto, dependem necessariamente da abertura de vagas nos diversos setores da prefeitura.
Os pais e responsáveis pelos jovens estiveram em massa na reunião, demonstrando satisfação. Aline Marcelino, moradora do bairro Cajueiros, acompanhou a filha Laura, na expectativa de que seja uma oportunidade dela se desenvolver com a rotina do trabalho, de se tornar menos introvertida e melhorar a comunicação. Elizabeth Gomes, da Ajuda de Baixo, compareceu com a filha Jéssica, e citou duas razões para a inscrição no programa: uma para ocupar o tempo e não ficar na rua, e outra porque é desejo da jovem começar a trabalhar e ter seu próprio dinheiro.
Presente à reunião, Magna Cristina Neves, do Jardim Santo Antônio, mãe de Lucas Guehard, destacou que “aprender sobre disciplina e a ser regrado conta muito no desenvolvimento dos jovens, e soma aos ensinamentos da família. O trabalho remunerado dos guardas mirins é um estímulo para que avancem nesse sentido”. Ela fez questão de dizer ainda que o filho tem autismo e foi muito bem na prova. Adejair de Carvalho, do Sol y Mar, pai de Miguel Rian, contou que a decisão de se inscrever no processo seletivo foi do próprio filho, que tem vocação para o serviço militar. “Ele tem colegas que já trabalham nessa área e considera o programa da Guarda Mirim como uma boa iniciação”.
Durante três meses, a equipe da Coordenadoria dos Programas Sociais da Guarda Municipal estará preparando os novatos para ingressarem nos postos de serviço oferecidos pela prefeitura. Nesse período, irão receber ensinamentos sobre disciplina e ética no trabalho, como desenvolver suas funções, além de ficar inteirados sobre temas diversos como violência contra a mulher, história de Macaé, entre outros de relevância social. A idade mínima de participação no programa é de 14 anos. Ao completarem 18, eles se despedem para seguir os desafios da vida adulta.
