A Escola do Servidor, vinculada à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, promoverá nos dias 16 e 19 de janeiro de 2026, das 8h às 17h, o Curso de Primeiros Socorros, destinado aos Agentes de Acolhimento Institucional, servidores que atuarão nas unidades dos Cemaias.
A iniciativa é realizada em parceria com a Cruz Vermelha Brasileira, Filial Macaé/RJ, e tem como objetivo capacitar os profissionais para reconhecer situações de risco, avaliar cenários e adotar condutas adequadas em casos de urgência e emergência, contribuindo para uma resposta inicial mais segura até a chegada do atendimento especializado.
Com carga horária total de 16 horas, o curso contempla atividades teóricas e práticas, abordando conteúdos essenciais como a primeira ação do socorrista, avaliação e abordagem da vítima, Suporte Básico de Vida (SBV), parada cardiorrespiratória, manobra de desengasgo, convulsões, desmaios, controle de hemorragias e outros cuidados iniciais em emergências comuns no cotidiano das unidades. As simulações práticas com cenários realistas permitem que os participantes desenvolvam habilidades técnicas, capacidade de tomada de decisão e maior segurança para atuar em situações reais.
A formação será ministrada por Marcos Antônio Bouchorny de Almeida, juntamente com equipe habilitada da Cruz Vermelha Brasileira, filial Macaé/RJ, com ampla experiência em primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar. Ao todo, 50 servidores participarão da capacitação.
A qualificação é considerada estratégica para a atuação dos agentes, que lidam diretamente com crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional. Além de aprimorar o preparo técnico, o curso contribui para o fortalecimento da confiança operacional, favorecendo respostas responsáveis e alinhadas aos protocolos de segurança no ambiente de trabalho.
Segundo o secretário municipal de Gestão de Pessoas, a capacitação integra uma política estruturada de formação e prevenção. A atuação do agente de acolhimento institucional exige preparo permanente, responsabilidade e capacidade de resposta inicial diante de situações de urgência e emergência. Por lidarem diretamente com crianças e adolescentes em situação de acolhimento, esses profissionais devem manter capacitação contínua para reconhecer sinais de risco, aplicar noções de primeiros socorros e adotar condutas adequadas, conforme protocolos, até a chegada do atendimento especializado.
O secretário ressaltou que a ação está inserida em uma estratégia institucional de qualificação. O Curso de Primeiros Socorros integra o Programa Treinar para Salvar Vidas, que compõe a estrutura formativa da Escola do Servidor. Essa iniciativa fortalece a qualificação técnica e a padronização de práticas essenciais para o exercício da função, contribuindo para uma resposta inicial mais segura e para a prevenção de agravamentos em ocorrências comuns do cotidiano institucional.
Ao abordar o papel da Escola do Servidor, o gestor destacou sua função estratégica. A Escola do Servidor é o espaço institucional responsável por planejar e executar ações de capacitação alinhadas às demandas reais do serviço público. Ao estruturar programas como o Treinar para Salvar Vidas e estabelecer parcerias com instituições habilitadas, a Escola contribui para o aprimoramento das rotinas de trabalho, o fortalecimento das competências profissionais e a valorização do servidor por meio da formação continuada.
A iniciativa está alinhada aos princípios de prevenção, proteção à vida e promoção da segurança, em consonância com normas e boas práticas de segurança e saúde no trabalho, além de dialogar com políticas públicas de capacitação em primeiros socorros, como a Lei Lucas, Lei nº 13.722/2018, que reforça a importância da preparação de profissionais que atuam com o público infantojuvenil.
Com carga horária total de 16 horas, o curso contempla atividades teóricas e práticas, abordando conteúdos essenciais como a primeira ação do socorrista, avaliação e abordagem da vítima, Suporte Básico de Vida (SBV), parada cardiorrespiratória, manobra de desengasgo, convulsões, desmaios, controle de hemorragias e outros cuidados iniciais em emergências comuns no cotidiano das unidades. As simulações práticas com cenários realistas permitem que os participantes desenvolvam habilidades técnicas, capacidade de tomada de decisão e maior segurança para atuar em situações reais.
A formação será ministrada por Marcos Antônio Bouchorny de Almeida, juntamente com equipe habilitada da Cruz Vermelha Brasileira, filial Macaé/RJ, com ampla experiência em primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar. Ao todo, 50 servidores participarão da capacitação.
A qualificação é considerada estratégica para a atuação dos agentes, que lidam diretamente com crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional. Além de aprimorar o preparo técnico, o curso contribui para o fortalecimento da confiança operacional, favorecendo respostas responsáveis e alinhadas aos protocolos de segurança no ambiente de trabalho.
Segundo o secretário municipal de Gestão de Pessoas, a capacitação integra uma política estruturada de formação e prevenção. A atuação do agente de acolhimento institucional exige preparo permanente, responsabilidade e capacidade de resposta inicial diante de situações de urgência e emergência. Por lidarem diretamente com crianças e adolescentes em situação de acolhimento, esses profissionais devem manter capacitação contínua para reconhecer sinais de risco, aplicar noções de primeiros socorros e adotar condutas adequadas, conforme protocolos, até a chegada do atendimento especializado.
O secretário ressaltou que a ação está inserida em uma estratégia institucional de qualificação. O Curso de Primeiros Socorros integra o Programa Treinar para Salvar Vidas, que compõe a estrutura formativa da Escola do Servidor. Essa iniciativa fortalece a qualificação técnica e a padronização de práticas essenciais para o exercício da função, contribuindo para uma resposta inicial mais segura e para a prevenção de agravamentos em ocorrências comuns do cotidiano institucional.
Ao abordar o papel da Escola do Servidor, o gestor destacou sua função estratégica. A Escola do Servidor é o espaço institucional responsável por planejar e executar ações de capacitação alinhadas às demandas reais do serviço público. Ao estruturar programas como o Treinar para Salvar Vidas e estabelecer parcerias com instituições habilitadas, a Escola contribui para o aprimoramento das rotinas de trabalho, o fortalecimento das competências profissionais e a valorização do servidor por meio da formação continuada.
A iniciativa está alinhada aos princípios de prevenção, proteção à vida e promoção da segurança, em consonância com normas e boas práticas de segurança e saúde no trabalho, além de dialogar com políticas públicas de capacitação em primeiros socorros, como a Lei Lucas, Lei nº 13.722/2018, que reforça a importância da preparação de profissionais que atuam com o público infantojuvenil.
