Com o propósito de promover formação, capacitação e desenvolvimento contínuo dos servidores municipais, a Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, estruturou um dos projetos mais significativos para o fortalecimento da administração pública: a Escola do Servidor. A instituição foi organizada em consonância com as diretrizes previstas na legislação municipal que cria e estrutura a Escola, garantindo sua atuação alinhada à política de desenvolvimento e valorização dos servidores municipais. Para consolidar o novo projeto, foi lançada uma enquete que permitirá aos servidores escolherem o nome oficial da instituição.
A enquete está disponível no Portal do Servidor e poderá ser respondida exclusivamente pelos servidores públicos municipais. Eles poderão votar entre doze nomes de servidores in memoriam, todos indicados pelos órgãos municipais como forma de reconhecimento e preservação da memória institucional.
A Escola do Servidor foi concebida para planejar, organizar e promover programas de formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional, em conformidade com as atribuições que lhe foram definidas na estrutura administrativa municipal. Sua criação reforça o compromisso da gestão com a qualificação permanente da força de trabalho e com a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
O secretário Municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destaca que a criação da Escola do Servidor representa um avanço estruturante para a administração municipal, ao ampliar as oportunidades de formação e fortalecer a profissionalização do serviço público.
“A Escola do Servidor representa mais um marco para a administração municipal. Ela nasce para fortalecer a formação e a valorização do servidor, pilar essencial da administração pública e da qualidade do serviço prestado à população. Estamos estruturando um espaço moderno que amplia as oportunidades de capacitação e consolida a profissionalização do serviço público.
Assim como ocorreu na escolha do nome da Casa do Servidor, colocamos novamente o servidor no centro da decisão. A Escola foi criada para atender às necessidades reais do funcionalismo municipal e, por isso, nada mais justo do que o próprio servidor escolher o nome que vai representar esse ambiente de desenvolvimento e identidade profissional. Os doze nomes apresentados na enquete fazem parte da história do funcionalismo público municipal de Macaé e representam trajetórias que contribuíram de forma significativa para o município. Quando o servidor participa desse processo, nasce um sentimento legítimo de pertencimento e reconhecimento, fortalecendo o vínculo institucional do servidor.
Abrir esta enquete reafirma uma diretriz clara da administração municipal: envolver, ouvir e valorizar quem sustenta o funcionamento da administração pública. Cada voto expressa respeito e reconhecimento a essas trajetórias, demonstrando que políticas de fortalecimento institucional se constroem com participação e diálogo permanente.
A Escola do Servidor é um investimento direto na qualidade do trabalho realizado em toda a estrutura municipal. E quando o servidor participa e decide, fortalecemos uma administração ainda mais alinhada a quem realmente faz o serviço público acontecer.
Convido todos os servidores a participar da votação. Este é mais um passo histórico na consolidação de uma política de valorização sólida, permanente e guiada por quem atua na linha de frente do serviço público e fortalece a administração pública municipal.”
A Escola do Servidor funcionará em um prédio moderno, com cinco andares e área total de 1.600 metros quadrados, projetado para oferecer um ambiente adequado, acessível e completo para o desenvolvimento profissional. O espaço contará com salas de aula equipadas, ambientes para oficinas, áreas destinadas a treinamentos práticos e espaços pedagógicos que fortalecem a política de valorização do servidor.
Relação dos nomes indicados na enquete
1. Rui Vasconcelos
Exerceu suas funções na administração pública municipal com destacada dedicação, ética e compromisso com o serviço público, deixando um legado de responsabilidade e profissionalismo.
2. Joaquim Leandro
Servidor exemplar que atuou na Secretaria Executiva de Patrimônio e, posteriormente, na Secretaria de Saúde. Desempenhou suas funções com extrema dedicação e carinho por todos.
3. Olga Neme Rios
Advogada e servidora pública de grande destaque. Reconhecida por sua atuação firme e sensível na defesa dos direitos humanos, com forte ênfase na cidadania e no enfrentamento das desigualdades sociais.
4. Hélio Rodrigues
Servidor que iniciou sua carreira como Motorista de Ambulância III C. Muito querido entre colegas e amigos, deixou uma marca de humanidade e comprometimento por onde passou.
5. Geisa Morgado de Oliveira Ferreira
Servidora que ingressou no ano 2000, somando vinte e um anos de relevantes serviços prestados ao município, com atuação marcante na área da educação.
6. Nelsoney Bersot Gomes
Subinspetor da Guarda Municipal. Profissional zeloso, companheiro e comprometido, construiu fortes laços de amizade durante sua trajetória na Prefeitura de Macaé.
7. Marcos Carmello da Silva Brasil
Servidor cujo trabalho fez diferença real na vida das pessoas. Atuava com dedicação intensa e inspiradora, deixando um legado de sensibilidade e compromisso.
8. Priscila de Farias Mendonça Aguiar
Assistente de Administração e Logística. Atuou na Procuradoria Geral do Município e na Procuradoria de Tutela Coletiva, contribuindo com responsabilidade e eficiência.
9. Jonathan Oliveira
Procurador Municipal aposentado. Um dos primeiros procuradores do município, atuou no Departamento de Obras, Urbanismo e na Procuradoria, contribuindo de forma decisiva para o desenvolvimento institucional.
10. Janete Fernandes da Conceição
Servidora da Secretaria de Saúde, lotada no Núcleo de Atendimento à Mulher NUAMC. Muito querida por colegas, deixa um filho e um legado de acolhimento e dedicação.
11. José Antonio Barros da Luz
Servidor do antigo setor de Recursos Humanos, conhecido pela precisão e responsabilidade no cuidado com a folha de pagamento. Contribuiu ao serviço público por trinta e quatro anos com excelência profissional.
12. Marlene Gonçalves de Carvalho
Professora e defensora incansável das causas dos servidores, deixando um legado de dedicação, luta por direitos e compromisso com a educação e com o serviço público.
A votação permanece disponível no Portal do Servidor até o dia 11 de dezembro de 2025, consolidando mais uma etapa da implementação da Escola do Servidor, que simboliza investimento direto na formação e na qualidade do serviço público macaense.
