Durante o evento, graduandos dos cursos de Enfermagem e Psicologia ofereceram serviços de aferição de sinais vitais, como pressão arterial e glicemia, além de atendimentos de escuta ativa, todos com supervisão docente. A ação de extensão universitária proporcionou aprendizado prático aos estudantes e ampliou o vínculo entre a universidade e os profissionais da Prefeitura.
“Temos um grupo da Enfermagem com cinco alunos e três de Psicologia, acompanhados por perceptor e coordenador. Já realizamos outras ações junto à Prefeitura, mas esta é a primeira na Casa do Servidor. Nossa missão é educar para transformar, e é um privilégio para os alunos vivenciarem essa experiência. Para o trabalhador também é importante, porque ele sai da rotina e se cuida. A equipe de Psicologia está realizando um teste de averiguação de estresse”, explicou a consultora comercial e aluna de Psicologia, Mariana Lopes.
Entre os servidores atendidos, Eliane de Carvalho, há 34 anos na Escola Municipal de Dança, destacou a relevância do atendimento. “Há muito tempo eu não fazia aferição de pressão e glicose, porque não tenho plano de saúde. Vim trazer um atestado de um amigo e aproveitei para participar da ação. Foi ótimo. Costumo vir aqui para tomar vacina, o atendimento é sempre muito bom”, relatou. Também a professora Liliane Almeida aproveitou a visita à Casa do Servidor para receber o atendimento e elogiou a iniciativa: “O atendimento foi excelente, a equipe é muito atenciosa”.
Para o estudante do 4º período de Psicologia, Henrique Marcondes, as práticas de extensão são um forte estímulo profissional. “Essas experiências inserem o aluno no contato direto com o público. Fazemos uma testagem para identificar o melhor tipo de intervenção e colocamos em prática o que aprendemos na sala de aula”, afirmou.
A aluna do 10º período de Enfermagem, Karolina Oliveira, também ressaltou a importância da vivência. “Está sendo uma experiência muito proveitosa. Realizamos um rastreio para verificar como está a saúde do trabalhador público de Macaé, que muitas vezes deixa de cuidar de si por causa da rotina. Quando se cria uma estrutura voltada para o servidor, ele se sente acolhido”, destacou.
Para o secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, ações como esta reforçam a essência da Casa do Servidor como espaço de acolhimento, cuidado e reconhecimento.
“A Casa do Servidor foi criada justamente para oferecer atenção integral a quem faz o município funcionar. Cada ação de saúde, cada escuta e cada atendimento aqui realizado refletem o compromisso do governo com o reconhecimento do servidor e com políticas públicas que promovam qualidade de vida e bem-estar. Cuidar de quem cuida é uma prioridade permanente da nossa gestão”, ressaltou o secretário.
A Casa do Servidor é um espaço permanente de acolhimento e cuidado, mantido pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, que reúne ações de saúde, escuta e valorização do quadro de servidores municipal.